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申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
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工伤条例上写明的只是在评到级别后的赔偿等等,如果你具体要确认能评几级,我相信这个是没人能告准确回答你的,因为伤残鉴定是要去医院做的,医院根据工伤员工的病历资料及受伤时的X光片以及受伤后的X光片来评定,像你这种情况只是指头骨折,可能很难评到级或是十级左右。 当然最终以司法中心鉴定结果为准。更多法律方面的纠纷问题,到法律咨询贴吧问问法律人士吧。望采纳。
先进行工伤认定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据公司认定的结果向公司提出享受工伤待遇,如果公司不给予可以申请劳动仲裁。
1,可以申请工伤认定, 2退休时,能享受工伤待遇 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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