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房产证拒绝退回中介公司所在地的工商局或工商局投诉。工商局应当在7个工作日内协调并通知结果。不能协商的,可以收集证据向法院起诉维权。...
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我是一名注册房地产经纪人、房地产估价师、一级建造师。房地产经纪人证相对来讲用处不大,因为大部分经纪公司很少用,除非在注册公司质时要求比较严的地方,但只是用一时罢了,实际持证人很多都没做这一行,而在房地产经纪公司做,有没有证并不重要,关键是年轻和有经验。我是2003年通过的,至今也没做过房地产经纪人一天。挂靠行情也不好。内陆省份一年多则二三千,少则一千多,沿海可能会好些,但也好不到时哪去。
向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。 一、关于解除合同 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前30天书面通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续。 30天期满,用人单位不结清工资,办理解除合同手续,是劳动争议,不属于警方管辖范围,报警不予受理。劳动者应当向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁维权。 二、关于押金 用人单位收取押金违法,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期退还,并处罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。’ 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
中介不退还押金的起诉,应当向有管辖权的法院立案庭提交申诉申请;当事人准备好证据,法院送达开庭公告,并在七个工作日内通知双方开庭时间;开庭当天,带着所有材料到法庭举证辩论,发表意见。
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