私章造假怎么处理？

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• 问病假造假怎么处理
  

  病假造假一般会受到，解除劳动合同的处理。根据企业劳动纪律等规章制度予以解除劳动合同，前提是企业在制度中规定了提供虚假病假材料属于严重违纪，可以解除劳动合同。单位可以要求员工提交病历、诊断证明、医药费单据等对病假的真实性进行形式上的审查。确认员工伪造虚假病假，单位可以主动提起仲裁请求解除劳动关系、撤销病假、返还病假工资等。

• 问私自伪造公司印章怎么处罚
  

  伪造公司印章如果构成伪造公司印章罪的，根据《刑法》规定，一般是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 如果不构成犯罪的，可能处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

• 问私刻公章没有造成严重后果怎么处理
  

  根据造成的后果严重程度和认罪态度，可按照《治安管理处罚条例》第二十五条的规定，对于刻字业违反管理规定承制公章的，属于违反治安管理行为，给予行为人或者企业的负责人以二百元以下罚款或者警告的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处。按《刑法》第二百八十条第一款的规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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