相关问答
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某 种原因导致劳动合同一方或双方当事...
1、解除权可以在签订合同时约定,也可以在履行合同的过程中约定,约定一方享有解除合同的权利,约定另一方享有解除合同的权利,当解除合同的标签出现...
大家都在问查看更多
合同的解除有法定解除和协商解除两种方式,当然,有时这两种方式也会纠缠在一起。协商解除只需要合同的双方都同意,即可解除。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 合同能否解除涉及到很多问题,需要对合同内容进行认真分析,更需要对合同签订及履行的整个过程细节进行研究,所以,建议你最好能当面咨询。
1、当事人协商一致; 2、当事人约定的解除合同的事由发生; 3、因不可抗力致使不能实现合同目; 4、一方明示违约; 5、其他法定的可解除合同的情形。 6、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
合同未约定解除条件,但出现以下情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
253人已浏览
234人已浏览
339人已浏览
195人已浏览
网友热门关注