工伤赔偿10级怎么算

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• 问工伤10级赔偿标准怎么算？
  

  根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残可以获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。另外，如劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，该工伤职工还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准因各省、自治区、直辖市人民政府可以自行规定，所以需查阅所在省、自治区、直辖市人民政府的有关规定才能确定。

• 问10级工伤赔偿标准怎么算？
  

  1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问10级工伤赔偿标准怎么算
  

  具体包括：医疗费、治疗工伤期间原工资福利待遇不变、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金（工伤人员负伤前12个月本人缴费工资*伤残等级对应的月份，由社保支付）、一次性医疗补助金（上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份，由社保支付）、一次性就业补助金（上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份，由公司支付）

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