工伤死亡赔偿事故公司会怎么算

大家都在问查看更多

• 问工伤事故死亡怎么赔偿？
  

  如果因工伤事故造成死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

• 问公司给工伤死亡赔偿标准怎么算？
  

  职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

• 问工伤死亡事故怎么赔偿
  

  请根据你自己的情况比对，参考如下： 《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条规定：因工死亡职工的供养亲属，依靠该职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： (1)完全丧失劳动能力的； (2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； (3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； (4)工亡职工子女未满18周岁的； (5)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； (6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； (7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  612人已观看

• 2'27
  工伤事故死亡怎么赔

  496人已观看

• 0'56
  交通事故工伤死亡如何赔偿

  1,248人已观看

• 0'59
  非工伤死亡公司要如何赔偿

  1,740人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤事故死亡怎么赔偿？

  171人已浏览

• 
  事故工伤死亡怎么赔偿

  84人已浏览

• 
  工伤事故死亡怎么赔偿

  102人已浏览

• 
  工伤事故死亡赔偿

  108人已浏览