合同订立的步骤是什么呢

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• 问订立合同的步骤有什么？
  

  一般都是由用人单位提供劳动合同文本，你看后如果没有意见，就视为双方经过平等协商一致，由用人单位盖章，你本人签名。在此之前，用人单位应当将单位的劳动岗位、劳动条件等与你有关的事项告知与你，并且应当将涉及到劳动者切身利益的公司的规章制度向你公示。（注：此为劳动合同）

• 问订立劳动合同的步骤是什么？
  

  需要按照以下的流程订立劳动合同： 1、审查新员工的主体资格； 2、如实告知新员工工作基本情况以及新员工要求了解的其他情况； 3、双方签订劳动合同； 4、用人单位发放劳动合同。 合同各执一份。

• 问订立劳动合同的步骤是什么
  

  订立劳动合同的步骤是：1、审查新员工的主体资格。2、对新入职员工履行告知义务签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬，以及新员工要求了解的其他情况。3、签订劳动合同。4、发放劳动合同，建立员工名册人事专员制作《劳动合同发放签收表》，由收到劳动合同的员工签字确认，根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。5、劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。

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