农民工工伤赔偿仲裁申请书怎么写

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• 问工伤申请劳动仲裁书怎么写
  

  员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，员工申请劳动仲裁需要填写申请书，申请书一般需要填写员工本人的基本情况和单位的情况。包括员工姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，工作单位名称、地址和法人及主要负责人的姓名等。同时还需要写明申请劳动仲裁的理由原因。最后是掌握的证据有哪些，证据来源的说说明等。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问工伤争议仲裁申请书怎么写
  

  可参考以下格式仲裁申请人：姓名、性别、出生日期、民族、文化程度、工作单位、职业、地址。（申请人为单位的，应当注明单位名称、法定代表人姓名、职务、单位地址）被申请人：姓名、性别、出生日期、民族、文化程度、工作单位、职业、地址。（被申请人为单位的，应当注明单位名称、法定代表人姓名、职务、单位地址）请求事项：（注明申请仲裁的目的）事实和理由：（注明申请仲裁或主张的事实和法律依据，包括证据、证人姓名和联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议ＸＸ市劳动仲裁委员会申请人：ｘｘｘ年　月　日

• 问工伤劳动仲裁申请书怎么写？
  

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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