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企业为员工缴纳了养老保险,并不意味着企业就跟员工签定了劳动合同。 公司办理社保只需要在当地社保局办理开户手续,社保开户资料: 1、《企业参加...
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公司办理社保需要的材料如下: 1、企业营业执照原件及复印件; 2、企业组织机构统一代码证书原件及复印件; 3、《社会保险登记表》; 4、托收社保费的开户银行证明; 5、参保员工的身份证复印件。
公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有: 1.要去社保中心开户,需要带上营业执照。 2.法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证。 3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记。员工要准备的材料:身份证和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好带着,没有签定劳动合同无法办理社会保险事宜。
1、首先要确定过了观察期,各地不同,在3个月~1年不等。 2、由于各地政策细节不同,一般的流程是这样的,本人所在单位填报《生育保险待遇申请表》之后,凭下列证件到县区社会保险经办机构申领生育保险待遇。 产妇《身份证》、《结婚证》、《计划生育服务证》,见原件留复印件; 镇以上医院出具的《出生医学证明》见原件留复印件,出院时医院出具的有效票据原件,发票(包括产前建大、小卡期间的检查和化验费及住院费) 《独生子女优待证》,见原件留复印件。未办《独生子女证》的不能享受独生子女相关待遇。 报销有效期一般是半年。
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