员工不服裁定多久能向法院起诉

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• 问劳动仲裁不服，能向法院起诉吗？
  

  劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉，如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的，因为起诉和上诉均是用人单位的诉权。 《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁不服向法院提起诉讼需要多久
  

  当事人对裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可向人民法院起诉。”可见，员工对仲裁裁决不服应在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。

• 问不服仲裁委员会的裁决，向法院起诉，向法院起诉的，有什么限制
  

  不服仲裁委员会的裁决，向法院起诉：除劳动争议外，仲裁和法院诉讼是相互排斥的。达成了有效的仲裁协议之后，当事人再去法院 提起诉讼，法院是不会受理的。同时，案子经仲裁审理以后作出的裁决是终局的，不能再向法院起诉或者提起上诉，也不能要求再次仲裁。这就是仲裁制度中的“一裁终局制”。如果一方不自觉履行裁决，对方可以申请执行仲裁裁决。但要注意，仲裁是民间性质的，所以当事人不能向仲裁委员会申请执行仲裁裁决，而必须向有管辖权的法院，即向被执行人住所地或被执行财产所在地法院提出申请，由法院来强制执行仲裁裁决。另外，仲裁中的财产保全也是由有关法院，即被申请人住所地或被申请保全的财产所在地的基层法院裁定执行的。

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