独生子女证新规定有哪些

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• 问新规定的独生子女费有哪些规定
  

  持有《独生子女父母光荣证》的职工，享受以下优惠待遇：(一)每月领取独生子女父母奖励十元，从领证之月起至子女满十八周岁止，有条件的地方可以适当提高奖励标准;(二)晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄;(三)独生子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;(四)退休时，夫妻双方所在单位根据实际情况，可以给予适当的奖励。

• 问独生子女证新规定
  

  根据规定，现在领取独生子女证的孩子每年也可以领取一定的独生子女奖金。父母六十岁以后，每月可以领取八十元的独生子女奖金。另一方面，晚婚晚婚生育的报酬假期在网上成为话题的是晚婚假期没有了。计生法草案中删除了对晚婚晚育夫妇、独生子女父母奖励的规定，明确了根据老人老办法的原则，在法律修改前按规定奖励的可以继续奖励。对晚婚晚育夫妻的奖励和福利，源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定：“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”二、独生子女父母的奖励不再根据之前的政策，独生子女父母可以享受不少优惠。首先是发放《独生子女父母光荣证》，然后可以凭证每月领到一定数额的独生子女父母奖励费。在北京，独生子女父母奖励费每月10元。另外，独生子女的幼儿管理费和18岁前的医疗费，夫妻双方所属的公司都可以清算。另外，经公司批准，女职工可以以3年的奖金为代价增加3个月的产假。独生子女母亲满55周岁，男方满60周岁，每人享受不少于1000元的一次性奖励。另外，在农村养老保险和安排宅基地等问题上，独生子女父母应给予优先照顾。河南省，入学、入学、就诊、招聘、招聘、征兵、农村宅基地等优先照顾独生子女及其父母。另外，独生子女的父母在农村调整责任田时，每人可以得到两份，如果按人分配城镇拆迁等经济利益，独生子女的家庭也可以多分配一份等。当然，在法律修改之前，应按照规定享受奖励援助的计划生育家庭的老年人、独生子女的父母和独生子女发生事故，死亡的父母可以继续享受奖励援助。

• 问2019独生子女证新规定
  

  独生子女证办理规定：（1）2015年12月31日及以前已经生育一个子女且办理了《独生子女父母光荣证》、自愿不再生育的夫妻，仍按规定享受独生子女父母奖励优惠待遇；（2）2015年12月31日及以前已生育一个子女、自愿不再生育、且子女未满18周岁的夫妻，可在2016年6月30日前向一方户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处申请领取《独生子女父母光荣证》，凭证享受独生子女父母奖励优待政策。2016年7月1日之后不再办理《独生子女父母光荣证》；（3）2015年12月31日及以前生育一个子女，办理过《独生子女父母光荣证》且遗失的，一直可以补办。必须出具领取过《独生子女父母光荣证》的证明材料或享受过独生子女父母奖励优待的证明。（4）2015年12月31日及以前已经生育一个子女且办理了《独生子女父母光荣证》的夫妻，2016年1月1日及以后再生育的，《独生子女父母光荣证》作废，停止享受独生子女父母奖励优惠待遇，已享受的不退回；（5）2016年1月1日及以后只生育一个子女的夫妻，不再办理《独生子女父母光荣证》，不享受独生子女父母奖励优惠待遇；

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