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已经下班,应当不能构成工伤。可以获得非因工死亡的补偿。非因工死亡的具体待遇因各省市规定不同而不同,以市为例: 1、自2009年起,不分职务级...
要看是否“在自己的本职工作岗位上,或相关的岗位上”出的事故,或“为了完成上级交给的任务而必须需要的工作和场所”出的事故。陪公司客户出去吃饭,...
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下班后2个小时内死亡是否算工伤,需要根据员工是否在上下班的途中做自己的私事而定。如果下班后出公司的门,在回家的路上发生的,非本人主要责任的交通事故,则可以算工伤。
在员工上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故,是属于工伤范畴的。那么员工逆行回家,是属于违法交通法规定的。由本人承担主要责任,那么就不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
非上班时间突发疾病死亡的不是工伤但是可以享受到非因工死亡待遇(丧葬费、抚恤金)
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