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可到所在XX投诉或到劳动仲裁机构申请仲裁。...
你们老板现在涉及到二个不同的法律纠纷,一个是民间借贷纠纷,一个是建设工程工程款纠纷,这二件事法律关系完全不同。高利贷不受国家法律保护,民间借...
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不是,如果认定了工伤和伤残等级,则在离职时也可要求赔偿。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
欠条过了诉讼时效,打官司不受法律保护,原告失去了胜诉权。但是债权债务关系还是存在的,如果债务人还款法律是认可的。欠款人还是可以还款,从道德层面上来说,也是应该还款的,有借有还再借不难。
拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。
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