食指中指断一节半，能不能评上工伤残疾-法师兄

二、造成残疾的保险赔偿项目和标准1、包含(一)中的所有项目2、一次性伤残补助金(基金支付)支付方式：一次性支付标准:以本人伤前12个月平均工资为基数：一级为27个月、二级为25个月、三级为23个月、四级为21个月、五级为18个月、六级为16个月、七级为13个月、八级为11个月、九级为9个月、十级为7个月。条件：需通过劳动行政部门的伤残鉴定。3、伤残津贴1-4级由基金支付标准：本人伤前12个月平均月缴费工资为基数：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。条件：劳动行政部门鉴定为1-4级的工伤职工。5-6级由单位支付标准：本人伤前12个月平均月缴费工资为基数：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。条件：(1)劳动行政部门鉴定为5-6级的工伤职工(2)用人单位难以安排工作或者经工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系。支付方式：按月支付。伤残津贴低于最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。4、生活护理费(基金支付)标准：市上年度职工月平均工资为基数，全部护理的50%，大部分护理的40%，部分护理的30%。条件：劳动行政部门鉴定为需要护理的。支付方式：按月支付。5、一次性医疗补助金(基金支付)标准：石家庄市上年度职工月平均工资为基数;五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月。条件：伤残5-10级，职工与单位解除或终止劳动关系。支付方式：一次性支付。6、一次性就业补助金(企业支付)标准：石家庄市上年度职工月平均工资为基数：五级22个月、六级16个月、七级10个月、八级8个月，九级6个月，十级4个月。条件：伤残5-10级自谋职业的(解除或终止劳动关系)支付方式：一次性支付。

答

是否构成伤残,以伤残鉴定为准。律师无相关专业知识，具体伤残等级需要咨询伤残鉴定部门。律师需要全面了解案情才能给出准确、具体的答复，如需帮助，...

答

应该是十级。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金支付6个月本人工资的一次性伤残补助金。若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性...

没有食指断一节半，伤残评定按离断两节的规定。职工工伤致左手食指断一节半，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

有希望评上伤残等级的，至于几级伤残，是要根据伤后恢复的情况来确定的，建议去司法鉴定机构咨询。一般做伤残等级鉴定至少需要以下材料：1.病历本及住院的大病历本，2.所有的X片子，3.交通事故认定书，4.出、入院小结，5.被鉴定人身份证，另外，提醒：一定要被鉴定人亲自去鉴定机构。各鉴定机构需要的材料有细微差别，建议电话咨询鉴定机构。

1、劳动者左手中指和无名指骨折，如果认定为工伤，至于可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。 2、、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。