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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,你这种情况由于事故负同等责任,因此不能认定为...
即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿不相互抵消,可以同时要求,同时享有。 1,交通事故人身损害赔...
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首先上班途中发生的交通事故除了可以要求地方赔偿相应的医疗费,营养费误工费的之外也可以同时申请工伤赔偿的,建议先跟公司协商处理吧,协商不成,可以通过诉讼维权关于工伤赔偿,没有构成残疾的赔医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。构成残疾赔医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
主张工伤和交通事故。要进行报警,由警方出具事故责任认定书。 工伤方面,按照以下步骤进行:1.搜集相关证据,申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级,计算工伤待遇,向公司索赔如有不清楚的地方可以电话与我联系。 交通事故方面,赔偿的范围包括:医疗费,误工费,护理费,交通费,营养费,住院伙食补助费等,后续构成伤残的话,还有残疾赔偿金,被扶养人生活费,精神损害抚慰金等,以及相关财产损失
属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机和交强险保险公司; 2,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 3,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 4,交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。
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