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第一、交警的说法没有法律依据，做法也不合法，没有事故责任认定，双方就没有进行协商解决的基础；第二、赔偿项目包括医疗费、误工费、营养费、后期治...
2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗...
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如果不能私了，工伤处理得按以下先后程序进行：1、仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。
下面是和医院打官司好打吗的回答： 1、跟医院打官司的难点在于证据的收集和保存。 2、在出现医疗纷纠后应当立即和医院共同封存病历，如果有其它实物证据，诸如器械、药剂等等，也要共同对实物证据进行封存。 3、如果证据准备工作充分，跟医院打官司也不是像大家想象的那么难。 4、只要证据充分，可以胜诉。
第一，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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