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根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》规定: 1、有固定收入的,其抚养费按照月总收入的20~30%的支付...
依据我国相关法律的规定,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,按百分之20-30%给付,但可以由双方协商确定。《关于人...
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无固定收入抚养费可以根据最高院1993年11月03日出台的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定: 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
离婚后非直接抚养子女的一方,即使没有工作收入,在有其他收入的情况下,仍应支付抚养费,或用其财产折扣子女抚养费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条:抚养费应定期支付,有条件的可一次性支付。第9条规定:如果一方没有经济收入或下落不明,可以用其财产折扣子女抚养费。
第一,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。第二,如果没有固定收入,抚养费的金额可以根据当年的总收入和业界的平均收入来决定。第三,如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。也就是说,5000的收入,抚养费在1000-1500之间,不会超过2500。
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