劳务外包协议是否有效

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• 问工程转包协议是否有效
  

  不是。具体需要看情况来判断合同效力： 一、如果该合同的内容是合法的，签订合同是双方当事人真实意思表示的，则该合同有效； 二、如果该合同的内容是不合法的，签订合同不是双方当事人真实意思表示的，则该合同无效。

• 问外包劳务是否违法？
  

  总承包商将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司将劳务工程分包给个人是违法的。非法分包是指以下行为：（一）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质的单位；（二）建设工程总承包合同中没有约定，未经建设单位批准，承包单位将其承包的部分建设工程移交给其他单位；（三）建设总承包单位将建设工程主体结构的建设分包给其他单位的；（四）分包单位将其承包的建设工程重新分包。

• 问劳务派遣是否包括外包
  

  新劳动合同法中所说的劳务派遣不包括外包。新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。大事在实际执行的时候，责任分摊主要是看用人单位与用工单位双方的劳务派遣协议是如何约定的。其中可以约定派遣人员数量、期限、劳动报酬和社保费的数额与支付方式及违法协议的责任。

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