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1、一般情况下,只要各方当事人自愿协商一致,私下签的协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力。 2、私下签署的协议如有下列情形之一:一方...
1、一般情况下,只要各方当事人自愿协商一致,私下签的协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力。 2、私下签署的协议如有下列情形之一:一方...
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不是。只要劳动合同在当初是双方平等公平,不违反国家法律规定,包括国家要求的必要项目,且用人单位和劳动者签字盖章的情况下签订的就是有效的劳动合同。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各有一份。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
个人二手房都是私人之间签订的买卖合同书,但是仅有这些手续还不行,双方需要去当地房管局办理房产过户手续,这时候房屋才能改变成你的产权。
合同有效,但是会导致合同权利义务的双方不确定,为以后维权埋下隐患,因此建议重新签订合同。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
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