会上门进行强制执行调查吗？

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• 问法院对行政执行强制执行申请进行审查
  

  行政机关在申请人民法院强制执行前，应当催促当事人履行义务。催告书送达十天后当事人仍未履行义务的，行政机关可向所在地管辖权的人民法院申请强制执行的执行对象为房地产，向房地产所在地管辖权的人民法院申请强制执行。

• 问请问一下法院强制执行会上门吗
  

  法院强制执行可能会上门。法院强制执行可采取的措施包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产；以及搜查被申请执行人隐匿的财产等措施。

• 问能否强制公司部门进行调岗？
  

  当公司某个部门被裁撤时，公司无权强行要求员工进行岗位调动。岗位变动实质上构成了变更劳动合同的核心要素，必须取得员工的同意。若双方未能达成共识，公司有权依照相关法律法规解雇该名员工，并支付相应经济赔偿。 在某些特定情况下，例如劳动合同签订之初所依赖的客观条件发生巨大变化，导致劳动合同无法继续执行，用人单位和劳动者可以经过充分协商对岗位进行适当调整。但在部门被裁撤等特殊情况下，这种协商往往难以实现，因此公司也无法强行要求员工进行岗位调动。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者可以协商一致，变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。第四十条有下列情形之一的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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