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工伤赔偿包括:医疗费、交通食宿费、停工留薪费、护理费、伤残补助金、康复治疗费、辅助器具费七项,不包括营养费。 一护理费 1、标准:(1)停工...
营养费由医生建议和发票确定数额,误工费以在单位工资和误工时间证明,后续费用可以让医院出具建议或者实际发生后再要求单位负责。此外根据四川省工伤...
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如果是工伤,按照工伤保险条例规定,由用工单位继续发放工资,所以凡是发放了工资的,就不存在误工费一说。 如果没有发放工资,可按照受伤前12个月的平均工资为标准,进行计算,要求用工单位支付工资。 上文对于工伤期间工资和误工费如何发放做出了介绍,若是买了保险,只要报销了就由保险公司赔偿,若是没有买的话,那就是单位赔偿了。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
1、确定营养费的根据是受害人的伤残情况和医疗机构的意见;其中,最重要的根据是受害人的伤残情况;虽然本条规定医疗机构出具意见只能作参考,但这一意见非常重要,是人民法院审理人身损害赔偿案件确定营养费给付的重要依据。2、关于营养费的给付标准,本条没有明确规定,实践中一般参照受害人的伤残情况酌定。还需注意的是,受害人实际需要补充的营养,必须是因侵权人的行为受到损 害,为弥补该损害而需要补充的营养。误工费区分下列情况进行计算: 有固定收入的,按误工时间和收入数额确定; 无固定收入,有非固定收入证明的,按最近三年的平均收入计算; 不能证明本人收入状况的,按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
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