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浙江晚婚假3天。按照法定结婚年龄结婚的，可以享受3天的婚假，删除鼓励公民晚婚晚育的额外婚假规定，但新规定增加了晚婚晚育奖励假。...
1、婚假的期限一般是一至三天，如果单位依法规定了必须休假的期限限制，则结婚的、享有婚假的职工需要及时休完。 2、职工在休假期间，享有与正常工...
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国家婚假规定：1、法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下，可视的路程远近，另给路程假。4、探亲假（探亲）期间结婚的，不另行休假。5、婚假包括公休和法定假期。6、再婚的人可以享受法定结婚假期。
1、国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。 2、法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 3、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
一、婚假多少天国家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家限定，详情请询问各地方相关部门。 二、晚婚假多少天2021年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假（即男士的护理假）均做发生相关的修改，从出台的限定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、限定延长生育假的大原则之下，绝大多数省份的婚假天数是与国家法律限定保持一致的。 三、婚假薪水休婚假期间薪水照发。根据我国法律限定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位通常予以一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，对于晚婚的青年，有的地方除了国家限定的3天假期外，会另给10天左右的带薪假。 四、婚假有效期 1、国家无限定婚假的有效期，即无限定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期，虽然国家无强制性的统一限定，但通常公司或单位会作出相应的限定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是2年，等。单位的这种限定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点，婚假应当一次性休完。
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