相关问答
第一部分:定额调整定额调整部分的标准是每人每月增加40元。第二部分:挂钩调整挂钩调整部分与本人的收费年数(包括收费年数)有关,根据收费年数阶...
最新养老金调整方案有三个: (一)2021年,我国将完结国有企业养老金的社会化办理和社会化发放。 (二)到2021年完毕,我国养老金的省级统...
大家都在问查看更多
2011年企业退休人员养老金提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,本市决定从2011年1月1日起,为本市2010年底以前已按城镇养老保险相关规定办理退休手续的城镇企业退休人员人均月增加185元。其中用于普遍增加人均为175元,用于特殊增加的为人均10元。具体办法是:人人增加基本养老金130元;再按照本人工作年限,每满1年增加1.5元,按全市企业单位退休人员测算,人均增加45元同时,将在2011年元旦、春节期间对本市“城保”离退休(职)人员、“镇保”按月领取养老金人员一次性发放生活补助费。其中,年龄在80周岁及以上的人员,补助金额每人为150元。 30年工龄人均月增加最少175
a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。 b.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。 c.不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。 d.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限] 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限 月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12 ①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。 老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。 劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。 个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少,个人账户储存额是个人缴存部分,如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的,以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。 公式中:65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。 ②原个人养老金数值小于计算值,按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值,按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法,长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。 ③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长,劳动退休金就多,参加社会劳动时间短,劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”,“少缴少得”。
第一部分:定额调整 定额调整部分标准为:每人每月增加40元。 第二部分:挂钩调整 挂钩调整部分与两个因素有关: 一是与本人缴费年限(含视同缴费年限)有关,按缴费年限分段调整标准为: 缴费年限15年及以下的,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),每月增加1。5元(总增加额不到15元的,补足到15元)。 缴费年限15年以上的,超出年限每满1年,每月增加1。8元。第三部分:适当倾斜 在定额调整和挂钩调整的基础上,对高龄退休人员再适当增发基本养老金,标准为: 男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的,每人每月再增发30元; 年满80周岁及以上,每人每月再增发60元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
808人已浏览
184人已浏览
309人已浏览
240人已浏览
网友热门关注