相关法规
相关问答
强制执行工伤赔偿申请应当向执行机关提交强制执行申请。并提供以下材料:1。强制执行申请。申请人是自然人的,应当在强制执行申请书上签字或者盖章。...
法院强制执行工资卡会封。法院冻结工资卡,并扣划资金不需要通知持卡人。在扣划完成后,能够通知的,应当通知持卡人。法院根据生效的法律文书,冻结、...
大家都在问查看更多
侵权赔偿和工伤赔偿可以并行。根据有关法律法规,职工因第三人原因造成工伤的,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。因此,劳动者因第三人原因发生工伤事故的,可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。
要根据具体情况确定,可以参考相关规定:《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》规定被执行人为公民或其他组织,其全部或主要财产已被一个人民法院因执行确定金钱给付的生效法律文书而查封、扣押或冻结,无其他财产可供执行或其他财产不足清偿全部债务的,在被执行人的财产被执行完毕前,对该被执行人已经取得金钱债权执行依据的其他债权人可以申请对该被执行人的财产参与分配。
会赔偿。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
323人已浏览
98人已浏览
141人已浏览
75人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询