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按照不同的标准划分，合同可以分成不同的种类。 (1)按照合同的法律效力划分，可以分为有效合同和无效合同。 (2)按照合同的期限划分，可以分为...
合同转让根据不同的标准可以分为以下类型：根据合同转让的范围不同，可将合同转让分为合同的全部转让与合同的部分转让；根据合同转让的内容不同，可将...
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 1.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。 2.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多，工程结束合同也就结束了。 3.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里需要说明，“无固定期限劳动合同”并不是“铁饭碗”、“终身制”实际上这是一种误解。只要出现《劳动合同法》规定的情形，不论用人单位还是劳动者，都有权依法解除劳动合同。
广告合同的类型有：广告制作合同和广告发布合同。广告制作合同是广告经营者与广告主就广告作品的设计、制作所签订的合同，属于承揽合同；而广告发布合同是广告发布者与广告主或其委托的广告经营者签订的合同，属于委托合同。
①基于法律的直接规定变更合同； ②在合同因重大误解、显失公平而成立的情况下，以及合同因欺诈、胁迫、乘人之危而成立又不损害国家利益的场合，有权人可诉请变更或者撤销合同，法院或者仲裁机构裁决变更合同； ③在情势变更使合同履行显失公平的情况下，当事人诉请变更合同，法院或者仲裁机构依职权裁决变更合同； ④当事人各方协商同意变更合同； ⑤形成权人行使形成权使合同变更。
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