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用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有合同专用章...
1、劳动合同上盖什么章法律没有具体规定。 2、公司的章叫作行政章,效力高于人事章、合同专用章等印章;你想盖人事章或者行政章都是可以的。 3、...
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如果对方没有要求的话最好全部盖合同章,因为公章比合同章的效力大许多,所以为安全起见最好盖合同章,公章具有全部的法律效力,也可盖公章。
1、劳动者是和公司签订劳动合同,一般应当加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的,因此加盖人事章一般应认定为是有效的。 2、法律规定是签字、盖章有其一即可,如果是签字一般应当是公司法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他经法定代表人授权的人员签字也可以产生效力;劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,经过用人单位授权后,在劳动合同上加盖这些印章应当认定为有效。但上述印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。
1、劳动合同上盖什么章法律没有具体规定。 2、公司的章叫作行政章,效力高于人事章、合同专用章等印章;你想盖人事章或者行政章都是可以的。 3、小公司是没有这种分类的,大公司之所以这样分类,是因为盖行政章要层层审批,太麻烦;所以才有了人事章、合同专用章等。
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