年终奖税后3500元怎么确认-法师兄

终奖与当月工资的合计如果小于3500元，但当月取得的年终奖与当月工资合并计算后仍大于3500元的，也需要计算交纳个人所得税，则不计算个税。但是如果是年终奖的月平均数小于3500元，这个平均数加上当月工资仍小于3500元

答

年终奖金15000元扣除450元税。根据相关法律规定，居民个人获得年度一次奖金，符合《国家税务总局关于调整个人获得年度一次奖金等征收个人所得...

答

全年一次性奖金，因为3500/12=291.67，所以：不超过1,500元，适用税率3%,3500*0.03=105当月工资，（）*0.03...

根据国家税务总局规定，是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，再按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额1600元时，计算公式为：应纳税额＝个人当月取得全年一次性奖金＊适用税率－快速扣除，个人所得税分别计算缴纳月薪、工资收入和年度一次性奖金。

年终奖金个税计算表年终奖金34,73512月平均2,895税率15%速扣数125应税额34,735应缴税5,085实得奖金29,650

1、现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求，应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中的规定计算，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 2、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额。 3、若雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数； 4、若雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。