多人公司设立所需资料清单-法师兄

公司设立所需提交的材料包括： 1. 公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》。 2. 全体股东指定代表或共同委托代理人的证明。该文件应为委托书，且应由全体股东盖章或签字。若股东为法人，应加盖印章；若股东为自然人，应签署姓名。 3. 公司章程。公司章程是公司设立的重要文件，内容应齐备且符合《公司法》规定的要求。 4. 具有法定资格的验资机构出具的验资证明。验资证明是表明公司注册资本真实、合法的证明。 5. 股东的法人资格证明或自然人身份证明。如加盖企业登记机关印章的营业执照复印件、社团法人的社团法人登记证等。能证明自然人身份的，应提交《居民身份证》或其他合法的身份证明。 6. 载明公司董事、监事、经理姓名、住所的文件以及有关委派、选举或聘用的证明。 7. 公司法定代表人的任职文件和身份证明。公司法定代表人的身份证明应提交其《居民身份证》复印件或其他合法的身份证明。 8. 《企业名称预先核准通知书》。在设立公司时，应向公司登记机关申请公司名称的预先核准。 9. 公司住所证明。

答

成立公司所需文件包括： 1. 公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； 2. 全体股东签署的公司章程； 3. 法人股东资格证明或自然人...

答

1、《公司变更登记申请表》 2、公司章程修正案（全体新老股东签字、盖公章） 3、股东会决议（全体新老股东签字、盖公章） 6、公司执照正副本（...

公司设立程序： (1)订立章程。设立任何公司，首先都必须由公司创办人协商订立公司章程，这是公司设立的法定程序的第一步。有限责任公司章程应当载明下列事项： (一)公司名称和住所; (二)公司经营范围; (三)公司注册资本; (四)股东的姓名或者名称; (五)股东的出资方式、出资额和出资时间; (六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则; (七)公司法定代表人; (八)股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。 (2)确定股东。有限责任公司由五十个以下股东出资设立。 (3)缴纳出资。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 (4)确立机关。公司的机关是公司的法定机构，在公司设立阶段即应予以确定。在有限公司中，公司设立股东会的，董事一般由股东会选举产生，公司不设立股东会的，董事一般由股东委任。在设立阶段，还要确立公司的监事和监事会，并确立公司的经理、副经理等。 (5)申请登记。由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。申请设立有限责任公司，应当向公司登记机关提交下列文件： (一)公司法定代表人签署的设立登记申请书; (二)全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明; (三)公司章程; (四)依法设立的验资机构出具的验资证明，法律、行政法规另有规定的除外; (五)股东首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件; (六)股东的主体资格证明或者自然人身份证明; (七)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明; (八)公司法定代表人任职文件和身份证明; (九)企业名称预先核准通知书; (十)公司住所证明; (十一)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

员工在填写《应聘登记表》并提交各种证件时,需要注意以下事项: 1. 一寸免冠照片需提交3张。 2. 身份证原件或户口复印件也需要提交。 3. 学历、学位证书原件(如果学生提供学生证原件,也需要提交)需要提交。 4. 资历或资格证件原件也需要提交。 5. 与原单位解除或终止劳动合同的证明也需要提交。 6. 体检合格证明也需要提交。 7. 还需要与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。员工在入职时需要注意的事项包括: 1. 在签订劳动合同时或入职后,员工应了解自身岗位的职责和考核标准。 2. 留备单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准的备份,以便员工自己判断是否符合要求。 3. 如果用人单位要求员工签字确认调整工作岗位,员工在书面确认前应注意细节,如有不同意见应及时提出,否则签字将视为对变更工作的认可。 4. 如果用人单位以员工不胜任工作为由解除劳动合同,员工可以与单位进行磋商,或者向劳动行政部门检举、投诉,也可以直接提起劳动争议仲裁,对仲裁不服的向法院起诉以维护自身合法权益。

依据《法律法规及标准》的要求，对于书证的整理和归档，需要包括以下内容： 1. 招标文件、合同文本及附件：包括各种合同协议、中标通知书、投标函及投标函附录等内容。 2. 其他各种签约：如备忘录、修正案等。 3. 业主认可的工程实施计划：包括工程进度计划、工程资源计划等。 4. 各种工程图纸：包括图纸修改指令和技术规范等。 5. 来往信件：包括书信、电子邮件等。 6. 业主的变更指令：包括各种认可信、通知以及对承包商问题的答复信等。 7. 各种会议纪要：包括业主方召开的会议纪要。 8. 施工进度计划和实际施工进度记录：包括施工进度计划和实际施工进度记录。 9. 施工现场的工程文件：如施工记录、监理工程师填写的施工记录和各种签证等。 10. 工程照片：包括施工现场的照片。 11. 气象报告：包括气象报告。 12. 工程中各种检查验收报告和各种技术鉴定报告：包括工程检查验收报告和技术鉴定报告。 13. 工地的交接记录：应注明交接日期，水、电、路情况等。 14. 图纸和各种资料交接记录：包括图纸和各种资料交接记录。 15. 建筑材料和设备的采购、订货、运输、进场，使用方面的记录、凭证和报表等：包括采购、订货、运输、进场等方面的记录和凭证。 16. 各种会计核算资料：包括各种会计凭证、报表等。