老板欠我钱，可是没有证据，怎么要回-法师兄

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问老板拖欠我的工资但是没有劳动合同，没有什么证据，要怎么才能把钱要回来？

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
问老婆欠我钱，写了一张欠条，但是没有证据，我能把钱要回来吗

1，你可以要求对方归还欠款，欠条可以作为证据使用。 2，你可以申请支付令，但在司法实践中，支付令通常没有实际意义。因为支付令发出后，对方只要申请支付令异议，不需要举证的情况下，原支付令就失效了，对于实现你债权的目的没有实际作用，故不建议使用。 3，财产直接登记在女友名下，一般不会被认定为转移财产，你可以向法院提供对方其他财产线索，取得胜诉判决后申请强制执行。申请强执的费用应当由被申请人承担。 4，应在被告所在地法院起诉，即朝阳。
问被老板拖欠工资，但没有证据，我要怎么办？

依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令对方限期支付工资。如果单位不支付的，需要按照应付工资额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。其二，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工资。两种方式是不一样的，所需要提交的证据也不一样。如果是向劳动监察部门举报的，那么应该提供劳动合同，以证明单位存在劳动关系，至于是否已经支付工资则是由用人单位证明的。如果是提起劳动仲裁，则需要向仲裁委递交仲裁申请书，并且提交劳动合同等证明。具体需要的材料，因为劳动部门有细致的规定，您可以向其直接咨询。