股票诈骗员工如何处理

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• 问员工股票诈骗怎么办
  

  股票诈骗员工如何处理取决于员工是否参与公司股票诈骗。公司员工知道公司从事欺诈行为，参与欺诈行为的，应当按照参与的欺诈数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的，应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，对违法行为人进行处罚。诈骗金额符合诈骗立案标准的，应当根据刑法第二百六十六条的规定，对犯罪嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财产数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

• 问票据诈骗罪如何处理
  

  进行金融票据诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。数额特别巨大并且给国家和人民利益造成特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

• 问团伙诈骗员工如何处理
  

  黑帮诈骗中的员工属于共同犯罪中的从犯，一般以欺诈罪定罪，行为者欺诈公私财产金额较大的，应当处3年以下有期徒刑、拘留或管制、处罚金，但从犯应当减轻处罚或免除处罚。根据《中华人民共和国刑法》第266条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，按规定。

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