法律规定加班不算工资吗

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• 问法律规定加班工资计算补贴吗
  

  加班工资不计算补贴，因为在这种情况之下的话，加班工资是属于额外所支付的，并不能够算做劳动者的普通公司也不能够算作劳动者的补贴。根据我们国家法律当中的规定，如果平时加班的话是按照平时工资的 1.5倍计算。

• 问加班工资的计算法律规定
  

  根据新劳动法的规定，加班费基数应分为以下情况：1。劳动合同明确约定的工资金额的，以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。需要注意的是，劳动合同的工资项目分为基本工资、岗位工资、岗位工资等，以工资总额为基础，不得以基本工资、岗位工资或岗位工资为单独的计算基础。2、劳动合同中明确约定的工资金额，或者合同约定不明确的，以实际工资为加班费的计算基础。用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴均为实际工资，包括国家统计局《关于工资总额的解释》中规定的工资总额的几个组成部分。但需要注意的是，在按实际工资计算基数时，加班费和社会保障部的月平均工资和工资不得计入工资补贴的通知．92天和167、4小时转换。4、计件工资实行的，以法定时间内计件单价为加班费计算基数。5、加班费计算基数低于当地最低工资标准的，以日、时最低工资标准为基础。如果可以提供更详细的信息，可以提供更准确的法律意见。

• 问法律规定年工资不够高就加班算旷工吗?
  

  我没看懂你说的什么意思。一般加班必须有加班费、还有就是你不刻意矿工就不能算旷工。

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