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一般而言合同上如果有公司的公章,即使没有法定代表人的签名,它也是有效的,除非你们在合同上约定必须有法定代表人的签名才有效。因此你们之间的合同...
想回答代签合同是否为假合同这个问题 代签合同需要授权,如果你没有得到授权而帮助你朋友代签,属于无权代理,无论合同出现什么情况你都要对所签订合...
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很多人不清楚劳务合同是否可以代签的,具体合同上的名字毕竟不是你签的,也就是说字迹不是你的,这个通过司法鉴定可以鉴定出来。所以,你完全可以否认该合同是你签的。也就是说劳动合同无效。你的双倍工资要求会得到支持(自入职起第二个月开始计算,按你的陈述,你最多可以得到2、3、4月的额外一倍工资)。但话又说回来,如果打官司的话,你否认签字的话,需要你自己向法院申请笔迹鉴定,你自己要先行垫付鉴定费用,费用大约2000-3000元左右。最后鉴定费会根据笔迹的真伪判决谁承担,但前提是你要垫付。
除必须由本人签订的合同外合同可以代签。但是合同代签不一定具有法律效力。 如果代签是经过被代签人委托的,则代签合同有效。如没有经过委托的,则合同属于效力待定的,事后经过被代签人追认了,则合同有效;没经过追认的,则合同无效。
1、如果代理人依法取得当事人的授权且有行为能力的,劳动合同能代签。 2、代签的劳动合同一般自双方签字或者盖章后生效,而生效的劳动合同文本由代理人依法交给合同的当事人。 3、法律依据;《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。 依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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