2020年的是否有变化？是多大年龄-法师兄

没有变化。男的22周岁，女的，20周岁。

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《》第6条规定：“，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚育应予鼓励。”为尊重少数民族的风俗习惯，现行《婚姻法》规定，民族自治区可以根据...

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1、监护人年龄大而失去了监护的能力就可以变更而没有限制。 2、法定监护人必须是完全民事行为能力人，从一般的情况来说就是年满18周岁的完全民事...

只要年满18周岁就可以，没有最高年龄限制。《中华人民共和国宪法》第三十四条规定：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”

法定结婚年龄是男22周岁，女20周岁，如果未达到中国法定结婚年龄2017则不受法律保护，具体如下： 1、未到法定婚龄结婚，婚姻关系无效；双方都符合了法律规定的结婚年龄后，可以到婚姻登记机关补办结婚登记。登记后，双方建立起婚姻关系，婚姻关系的效力从双方均符合民法典所规定的结婚条件时起算。 2、未到法定婚龄结婚，不享受法律上夫妻之间的权利和义务；未到法定婚龄而结婚的男女双方之间不具有夫妻之间的扶养、忠实等法定义务。未到法定婚龄而结婚的男女双方之间也不享有夫妻之间的互相继承遗产、在对方不具有完全民事行为能力时担任监护等权利。 3、未到法定婚龄结婚，解除关系法院不予受理。

16岁可以就业，签订劳动合同，但要注意以下条款。关于未满16周岁的未成人保护规定和未成年人就业特殊保护的有关法律规定一、国家明确规定禁止使用童工童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》（国务院令第81号）、《使用童工罚款标准的规定》（劳动部、财政部文件，劳力字〔1992〕27号）等法规和文件明确规定禁止使用童工。二、对未成年工实行特殊劳动保护根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第六十四条：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《未成年工特殊保护规定》（劳部发〔1994〕498号）也对未成年工的使用在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面制定了具体规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。