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开车门撞到人赔偿标准: 1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,...
交通事故赔偿,你好!报警处理,由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后,依法划定责任,出具道路交通事故责任认定书,对认定书不服的可自收...
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给单位开车撞到人,在司机不存在因故意或者重大过失的情形,赔偿由所在的公司全部负责。根据最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。单位承担了赔偿责任后,雇员存在故意或者重大过失的,根据责任的比例,单位可以向雇员进行追偿。
人身损害赔偿包括包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,赔偿还包括包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。费用需要具体计算。如果你开车无过错,单位也要赔偿。 我擅长,如需帮助可来电详谈。
根据你陈述的情况,你朋友作为事故的受害人可以主张的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金和精神损害抚慰金等,赔偿数额需要根据实际情况具体计算,赔偿数额在交强险责任限额范围内的由保险公司全额赔偿,超过责任限额的部分由肇事方按照责任比例承担。
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