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物业管理公司不得单方要求增加物业管理费。物业管理费的收取标准,应以物业管理合同或商品房买卖合同中的约定为准。除因政府调整价格外,开发商和物业管理公司都不得单方提价。如果确有必要增加必须召开业主大会,征得业主同意后方能增加。如果物业擅自提高物业管理费的收取标准,业主可以要求物价部门进行协调,也可以通过仲裁或诉讼程序解决。
人单位有证据证明前二项的仲裁裁决有:下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。如仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁在我们国家所进行的方式是非常的正规的,它也是具有相关法律的约束能力的,当然了,对于诉讼来说的话,它可能是比较方便,所以更多的劳动者他们都愿意选择这样的一种方式来维护自身的权益,并且劳动仲裁所做出有些情况之下是终局裁决。
用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,可以自愿签订的和解协议,只要不违反法律和行政法规的强制性规定,就是有效的。但协议中双方的权利义务明显失衡,仲裁委或人民法院可予以适当调整。 另外,用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后,申请劳动仲裁企业和解,劳动者以双方约定的给付标准低于法定标准为由,在仲裁时效内要求用人单位按法定标准补足差额部分的,法院一般会予以支持的。 所以,劳动争议和解协议涉及到法律和政策规定的方方面面,建议在律师的指导下进行。
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