公司强令加班连班的做法合法吗？

大家都在问查看更多

• 问公司强制加班需要加班费，这合法吗
  

  单位强制加班是非法的。用人单位安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，一般每天不得超过1小时。用人单位非法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问公司强制性加班合法吗？
  

  公司安排员工强制加班是违法的。 用人单位安排劳动者延期工作时，应注意以下事项： 第一，因非法定原因加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动者加班。 第二，用人单位安排劳动者加班的时间必须控制在每天不超过3小时，每月不超过36小时的范围内。 第三，用人单位应当依法支付劳动者相应的加班费。

• 问连续加班合法吗
  

  根据描述，单位安排员工超时加班是属于违法行为。单位应该每7天内必须休息一天。如果没有综合工时，那么每天加班时间不得超过三小时，每周工作时间不得超过四十四小时。 依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,490人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'08
  礼拜天强制让员工上班合法吗

  6,623人已观看

• 1'03
  上班期间强制上交手机合法吗

  9,054人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司强制加班合法吗

  187人已浏览

• 
  公司强迫加班合法吗

  189人已浏览

• 
  公司强制加班是合法的吗？

  443人已浏览

• 
  公司强制性加班不给加班费合法吗

  339人已浏览