我已经认定工伤了可以撤销吗

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• 问已认定工伤还可以撤销吗
  

  已认定工伤不能撤销，如果作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

• 问本来已经做了相关的工伤认定可以撤销么
  

  工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的但是工伤认定可以撤销么的这个问题，如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

• 问我已经做工伤认定了吗
  

  您已经做工伤认定了吗工伤认定是需要证明劳动关系的存在，首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤。 如果能够认定为工伤，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，这是赔偿的项目，但是具体赔偿哪几项，还是根据实际情况确定的。 您到底是怎样受伤的呢？老板现在什么态度，愿意赔偿吗？您的医药费花了多少钱呢？建议您直接来电说明您的具体情况，我再进一步为您分析您现在的处境以及为您核算您大致能够获得的赔偿金额，指导您下一步怎样做对您最有利，最大限度内帮你维权，来电是免费的您放心。

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