受理仲裁提交立案材料需要准备哪些材料-法师兄

（一）原告系自然人的，需提供身份证复印件，原告系法人或其它组织的，需提供营业执照、机构代码、法定代表人身份证明。（二）原告需提供载有仲裁条款的合同书及仲裁书、仲裁书送达证明材料。（三）仲裁文书需有明确具体的执行标的和被执行人。（四）被执行人或被执行财产属于焦作市辖区。（五）申请执行的期间为二年。

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申请劳动仲裁应当提交以下材料：申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲...

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劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。第一类：申请人是...

申请劳动争议仲裁所需材料：申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料： 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料; 2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当具体明确委托权限有无代为提出、承认、放弃和变更申诉请求、代为进行和解权利。 3、申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人(企业)的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;申诉书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由; 4、申诉人和被申诉人的身份证明材料。

1、起诉状。起诉状应记明的内容： (1)、当事人属法人或其他组织的，应在起诉状中写明单位的名称、法定代表人或负责人及委托代理人的身份和联系电话、通讯地址并加盖原告公章;当事人属公民的，应在起诉状中写明姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位、现在住址、身份证号等基本情况及委托代理人的身份和联系电话、通讯地址。 (2)、具体、明确的诉讼请求。(3)、纠纷的事实与诉讼的理由。 (4)、证据和证据来源，证人姓名和住所。 2、身份证明文件。当事人属公民的应提交身份证复印件;当事人属法人或其他组织，或属个体工商户的均应提交营业执照复印件及企业工商登记资料(企业经过关、停、并、转、歇业的，还应提交企业工商登记及相关文件证明)，并提交法定代表人或负责人的身份证明。 3、当事人有诉讼代理人的，必须提交真实有效并有明确授权范围的授权委托书(授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，诉讼代理人无权代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉);诉讼代理人的身份证明;公民代理的，应经法院审查许可;律师代理的，必须提交律师事务所函件和经当年年检的律师执业证书(没有或持无效律师执业证书的，本院将拒绝其代理拼通知律师行政主管部门)。 4、原告与被告之间就纠纷存在法律关系的证明材料。例如，道路交通事故纠纷案，原告应提交道路交通事故认定书及事故各方的驾驶员身份证、驾驶证以及事故车辆的行驶证、参加第三者责任险的资料复印件(本项资料可向处理该交通事故的交管部门索取)。 5、属于人民法院受理民事诉讼范围和本院管辖的证明材料。例如，属被告所在地管辖的案件，原告必须提交被告住所地、经常居住地的住所证明材料(可以是被告的身份证、有效暂住证、户口本复印件或者由公安部门出具的被告至起诉时已连续居住一年以上的书面证明)。本院管辖的民商事纠纷案件标的限额为：标的额为500万元以下的第一审民商事案件，以及诉讼标的额在200万元以下且当事人一方住所地不在本辖区的第一审民商事案件(传统民事案件和商事案件)，超过此范围的，请向汉中市中级人民法院起诉。 6、能证明案件事实或者认为需要向人民法院提交的其他证明材料。

大家是否在新闻报道上看到过或者自己亲身经历过这样的事情，入职新公司一段时间后，公司单方面提出过分的要求，如果这时候作为员工的合法权益受到侵犯，员工可以提出劳动仲裁，依法维护自身权益。劳动仲裁所需材料：一、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务；3、仲裁请求和所根据的事实、理由；4、证据和证据来源、证人姓名和住所；5、致送单位名称．二、《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、身份证复印件一份，委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件；2、劳动关系相关证明；其它证明材料；3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；4、有委托代理人的，提交授权委托书。