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根据《劳动合同法》规定,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。并不是享受调岗,而是向企业申...
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用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面终止劳动合同可以获得经济补偿:未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者支付社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的;其他的。
赡养是法定的义务,与经济能力无关,虽然自身身体条件不行,但是还是可以照顾老人的,所以丧失赡养能力还是可以尽赡养义务的。
赡养无劳动能力的父母是每个子女应尽的法律责任。尽管我们在物质方面可能无法完全满足他们的需求,但我们必须尽力提供精神层面的关爱和陪伴,以温暖他们的心灵。根据相关法律法规,成年人应承担起赡养、扶持和保护等多种责任,包括经济基础的支持、日常生活的照顾以及精神情感的抚慰。同时,我们也应注重个性化的养老需求。
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