办理公司入职需要什么材料？

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• 问外企办理入职需要什么材料
  

  外企办理入职需要的材料：身份证，毕业证，学位证，CET4/6，1或2寸照片若干，离职证明（如果是应届生，需要学校的派遣证），至于户口以及档案。

• 问办理入职需要提供什么材料？
  

  新员工入职前记得带好身份、一寸照片 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。

• 问办理入职手续需要什么材料？
  

  1、员工个人简历1份； 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)； 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)； 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信)； 5、一寸彩色照片3张； 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)； 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)； 8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)； 9、入职登记表1份； 10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)； 11、员工签名的劳动合同一式两份； 12、新员工薪资核定表1份。

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