是否可以在缴纳社会保险的同时，继续缴纳农村社会保险？-法师兄

为了遵守不重复参保的原则，农村居民在缴纳新的农村养老保险时，用人单位不得同时为其缴纳社保。若参保人同时参加新农保和社保，则只能享受一种社会养老保险待遇。这是因为一个人不能在退休时同时享受两份国家政策性养老保险的退休金。若参保人员在两省以上存续基本养老保险关系，社会保险经办机构将与其协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时清理其他关系，并将个人账户储存额退还本人。相应的个人缴费年限不会重复计算，已领取的基本养老金也不会清退。

答

单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人...

答

根据《社会保险法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发（2006）5号）、《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》（国发〔2...

社会保险可以个人缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

1、不会。因为如果你之前一直没有缴纳社保，现在在新单位进行缴纳的话，属于新参保用户。 2、由于之前未交过社保，那么新单位的缴纳为参保状态。如果在同一家社保机构，即使你现在参保，后来补缴的也会根据你的参保记录，自动合并在一起;如果在不同的参保机构，就需要你把补缴的转移到现在使用的参保社保下，然后再合并在一起。在用户的问题中，提到是同省不同市之间社保的参保，可以不可以合并在一起? 这里需要说明一点：同城市不同区是不需要进行社保转移的，同市(地级以上)的社保系统是连接的，但是跨市(地级以上)要求职工申请办理社保转移。所以用户新单位参保的和补缴的社保是不能直接合并在一起，可以进行社保转移，把补缴的转入到现在参保的社保中。

公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》，能否要求解除劳动合同并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年，而用人单位没有给你交纳社会保险，你是有权要求解除劳动合同，并要求补缴社会保险和补偿的。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。