公伤骨折休息不给误工费该怎样解决骨拆休息一个多月

大家都在问查看更多

• 问工伤骨折休息时间是多久工伤骨折怎样休息时间
  

  骨折工伤休息时间是指停工留薪期。原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。如果伤势严重或特殊情况需要延长，可以适当延长，但不得超过12个月。

• 问工伤骨折可以休息几个月
  

  1.骨折工伤休息时间也就是停工留薪期一般不超过12个月。 2.法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。

• 问骨折工伤休息三个月怎么算
  

  如果认定为工伤的话，可以要求不超过12个月的停工留薪期间的工资。依据第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果解除合同，根据《云南省工伤保险条例实施办法》十三、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：（一）一次性伤残就业补助金：七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级6个月；（二）一次性工伤医疗补助金：七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个月。 因此，你可以得到的补偿为12个月停工留薪的工资，11个月本人工资的一次性伤残补助金，16个月平均职工的一次性就业补助金，4个月平均职工工资的一次性医疗补助金。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  一个月休息四天合法吗

  6,142人已观看

• 1'11
  骨折工伤怎么赔

  2,695人已观看

• 1'27
  工伤骨折赔多少钱

  1,252人已观看

• 0'55
  工伤骨折怎么赔

  2,840人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤骨折一般休息几个月

  383人已浏览

• 
  工伤骨折能休息几个月

  1,662人已浏览

• 
  工伤骨折要休息几个月？

  539人已浏览

• 
  工伤骨折能休息几个月

  313人已浏览