相关法规
相关问答
发生交通事故后,先要进行事故责任认定,根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后,是依法应由车主和(或)司机所应承...
发生交通事故后,先要进行事故责任认定,根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后,是依法应由车主和(或)司机所应承...
大家都在问查看更多
受雇司机发生交通事故,由用人单位承担侵权责任。如果是个人之见形成劳务关系,雇佣司机的,则受雇司机发生交通事故,由雇佣者承担责任,接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
法人代表对事故没有任何直接责任。间接责任嘛……还是可以找出来的。诸如:对手下员工教育不严之类的。
根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后,依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇主承担赔偿责任,但是司机有重大过错的,承担连带责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
242人已浏览
178人已浏览
381人已浏览
1,245人已浏览
网友热门关注