遇到工伤怎么赔偿

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• 问遇到工作中受伤怎么赔偿
  

  一、你好，依据《工伤保险条例》十四条、十六条之规定，只要不存在因故意犯、醉酒或者吸毒、自残自杀等情形的，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。 二、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享受一般不超过12个月的停工留薪待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问农民工遇上工伤怎么得到赔偿
  

  农民工发生工伤，要先申请工伤认定，认定为工伤的，若用人单位未依法购买工伤保险的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿包括治疗所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、治疗期间的工资福利等。

• 问遇到工伤，公司不赔偿怎么办？
  

  可以要求工伤赔偿。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

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