上海职务侵占罪量刑标准是如何规定的

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• 问职务侵占罪量刑标准是如何规定的？
  

  《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” (一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格 1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑; 2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减少 1.5万元，刑期减少六个月。 (二)五年以上有期徒刑量刑格公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。职务侵占罪与盗窃、诈骗罪的法定刑相比较，前者轻于后者。一般而言，侵占罪的社会危害程度明显轻于盗窃、诈骗等罪。《刑法》对不同的犯罪做出了具体的量刑标准规定

• 问职务侵占罪量刑标准是如何规定的
  

  1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）达到数额较大起点五千元的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点； （2）达到数额巨大起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，可以增加相应刑罚量： （1）达到数额较大起点的，每增加一千六百元，可以增加一个月刑期； （2）达到数额巨大起点的，每增加五千元，可以增加一个月刑期； （3）其他可以增加刑罚量的情形。 3.有下列情形之一的，可以增加基准刑的20%以下： （1）职务侵占用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、教育、征地、等专项款物的； （2）职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的； （3）多次职务侵占的； （4）其他可以从重处罚的情形。

• 问职务侵占罪量刑标准如何规定的
  

  第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额，应当累计计算。

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