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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
你这种情况，根据工伤保险条例第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。
如果用人单位没有申请工伤认定，你或你的直系亲属可以在伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。待工伤认定及劳动能力鉴定结果出来后，可以依据结果向用人单位要求赔偿，用人单位不赔偿的，则应通过劳动仲裁要求用人单位赔偿。
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