工作17年把我调到别的公司该怎么赔偿-法师兄

工作17年把我调到别的公司该怎么赔偿

2022-11-01

可以拒绝，若是变相解雇，申请劳动仲裁要求赔偿

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问公司以我的工作岗位不好为由把我的工作调到外包公司, 我该怎么办?

答

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答

关于借款，请问您是否与对方签订了相关借据？借款是否有银行流水予以佐证？若有上述材料，可以通过诉讼要求对方还款。关于合同，合同中是否对产品的...

与公司之间建立了合法的劳动关系，应当受到劳动法等相关法律法规的保护；2、针对公司调岗行为，根据《劳动合同法》第40条规定，只有在劳动者无法胜任当前工作，用人单位才能调岗，并且也是需要经过相关程序的；3、你公司未跟你商量，在你不同意的情况下就发布公告，私自就给你调岗的行为，显然是违法的；4、并且，用人单位如果对你调岗是对劳动合同的变更，根据《劳动合同法》35条规定，需要与你协商一致才能变更，如没有与你协商，是违法的；5、你可以以用人单位私自对你进行调岗为由解除劳动合同，并基于《劳动合同法》第46条规定要求劳动单位支付经济补偿金。6、经济补偿标准为解除劳动关系之前12个月平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。7、建议不要先以用人单位私自对你进行调岗为由解除劳动合同，要让单位无故辞退你来获得经济赔偿。针对你的情况，你可以去劳动监察部门投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。