生产期间工资怎么发

大家都在问查看更多

• 问工伤发生期间工资怎么算
  

  职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

• 问流产期间期间工资怎么发放
  

  流产假期间工资照发 根据《女职工劳动保护条例》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。 符合计划生育多次流产的，根据医生假条，按病假处理： 假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给

• 问产假期间工资怎么发?
  

  第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 第三，产假，领生育津贴 产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,140人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,536人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,428人已观看

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,810人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工生育期间工资怎么发

  232人已浏览

• 
  生育期间工资怎么发放

  1,449人已浏览

• 
  产假期间怎么发工资

  186人已浏览

• 
  产假期间工资怎么发

  827人已浏览