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是平均工资包括奖金福利待遇的解除合同前12个月的平均工资,注意如果没有12个月的是多少个月就是多少个月的平均工资,这个有法律规定。...
经济补偿与劳动合同期限有关,工作1年补偿一个月工资,低于6个月的补偿半个月工资。...
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按工龄补偿的按工龄补偿的按工龄补偿的
合同到期,合同内容中没有这方面的规定就没有补偿。
1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。 2、如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。 3、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。
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