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国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》,该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。《全国年节及...
1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
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中国宪法规定,国家发展工人休息和休养设施,规定工人的工作时间和休假制度。《劳动法》规定,一是国家实行每日工作时间不超过8小时的制度,二是用人单位应保证工人每周至少休息一天,企业因生产特点不能实施前款规定,经劳动行政管理部门批准,可以实施其他休息方式;第三,用人单位在下列节日期间安排工人休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假日。第四,国家实行带薪年假。具体措施由国务院规定。简而言之,中国法律规定了工人享有日夜、周、年、假日休息权的制度。
国家规定的假日具体如下:1、全国人民法定假日:元旦.春节.清明.端午.劳动节.中秋节和国庆节。2、一些公民假期和纪念日:妇女节、青年节、儿童节、建军节。全民法定公休放假节日共计11天假期。(一)新年,假期一天(二)春节,假期三天(三)清明节,假期一天(四)劳动节,假期一天(五)端午节,假期一天(六)中秋节,假期一天(七)国庆节,假期三天。
1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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